Category Archives: 教育洞察 | Overseas Education
With the continuous development and progress of globalization, studying abroad has become a popular choice for more and more people. Studying abroad not only broadens people’s horizons but also enhances their abilities and competitiveness. In recent years, the wave of studying abroad has been constantly rising, and various countries have launched a series of study-abroad policies to attract more international students.
隨著全球化的不斷發展和進步，留學已經成為了越來越多人的選擇。留學不僅能夠拓寬人們的視野，也能夠增強自身的能力和競爭力。近年來，留學熱潮不斷高漲，各國也紛紛推出了一系列留學政策，以吸引更多的留學生。
勞工處接約百名景樂集團員工求助
勞工及福利局局長孫玉菡表示，景樂集團結業，勞工處至今收到約100名員工求助，涉及款項估計約900萬元，包括欠薪和遣散費，當局正積極協助受影響的景樂集團員工。 孫玉菡今日出席活動後會見傳媒時說，當局會用好破產欠薪保障基金，協助景樂集團員工應對當前狀況。 對於有評論指僱主聘請輸入勞工後解僱本地勞工，孫玉菡強調此舉違反規定，當局已推出措施應對。首先，當局設立投訴專線2150 6363，工會或僱員若懷疑僱主聘用輸入勞工後解僱本地員工，可利用專線投訴，當局會嚴肅跟進。 此外，申請輸入勞工的僱主最少須聘用兩名全職本地僱員，方可申請聘用一名輸入勞工。孫玉菡表示，當局會加大力度巡查和抽查尤其是飲食業的數據，檢視僱主聘用輸入勞工後，是否仍符合二比一的要求。
Jun
研究資助局論壇舉行
研究資助局2025論壇今日舉行，旨在促進研資局與本地學者的相互理解和交流。論壇由署理教育局局長施俊輝主禮，八所大學教育資助委員會資助大學的高層管理人員及400多名本地和海外學者參加，反應熱烈。 施俊輝在開幕環節致辭時表示，政府重視教育投資，並制定策略和措施以建立全面的研發政策架構，確保香港在科技和經濟上能繼續裝備自己，迎接未來挑戰。 透過加強支援研究人員和培育研究為本的環境，香港的長遠競爭力將憑藉雄厚的研究實力而提升，鞏固香港作為世界級城市和國際高等教育樞紐的地位。 他續說，政府堅定支持資助八所教資會資助大學和自資學位界別的研究項目和活動；在研資局支持下，眾多研究計劃正在進行，旨在促進研究能力、營造有利研究的氛圍，以及探索未知的知識領域。 施俊輝又提到，為吸引更多優秀學生來港升學和進行研究，香港博士研究生獎學金計劃名額將於2025至26學年增至400個。 論壇期間，各研資局學科小組主席及代表與參加者深入交流，就最新一輪研究資助申請分享見解，並探討撰寫具競爭力研究方案的要點，以及各研究領域的最新趨勢和發展。論壇以互動答問環節作總結，進一步豐富討論內容。
Jun
內地與海外暑期實習計劃啟動
民青局企業內地與海外暑期實習計劃2025今日舉行啟動禮，政務司司長陳國基、民政及青年事務局局長麥美娟連同參與計劃的企業代表主持儀式。 陳國基致辭時說，計劃自2018年推出以來深受廣大青年歡迎，至今超過1,000名香港青年受惠。今年的計劃提供逾400個實習崗位，遍布於北京、上海、成都、杭州等，以及多個粵港澳大灣區城市，也涵蓋新加坡、泰國、菲律賓、蒙古、澳洲等海外國家。 此外，參與計劃的企業數目增至28間，除了涵蓋金融、物流、地產、零售等傳統行業，也有深受青年人歡迎的互聯網科技、應用程式開發、影視娛樂等新興行業。實習崗位也新增環境、社會和公司治理，以及再生能源、人工智能等。 獲聘的實習生本月起陸續出發，展開不少於四星期的實習。陳國基表示，計劃致力帶領香港青年「走出去」，透過暑期實習累積職場經驗，認識國家和放眼世界、建立人脈網絡，協助他們規劃未來發展。
Jun
5月綜援個案微增
社會福利署公布，上月綜援個案195,436宗，按月稍微增加11宗，受助總人數261,668。 低收入個案跌0.9%，有1,331宗；單親個案跌0.3%，有18,882宗；永久性殘疾個案跌0.1%，有16,597宗。 失業個案升0.4%，有16,157宗；健康欠佳個案升0.3%，有27,775宗；年老個案保持平穩，有110,773宗。
Jun
失業率升至3.5%
政府統計處公布， 3月至5月經季節性調整的失業率為3.5%，較2月至4月微升0.1個百分點；就業不足率也升0.1個百分點至1.4%。 期內總就業人數為3,664,700人，較2月至4月減約12,400人；總勞動人口為3,800,500人，較2月至4月減約6,000人。 勞工及福利局局長孫玉菡表示，展望未來，在外圍環境持續存在不確定性，以及市民和旅客的消費模式轉變下，不同行業的調整將繼續影響新增職位速度。未來數月會有新一批畢業生和離校人士投入勞工市場，或會進一步影響整體就業情況。 然而，香港經濟穩步擴張，今年實質本地生產總值增長預期為2%至3%，本地及外來註冊公司數目近月均創新高，反映本地及外地經營者繼續進駐香港市場，應會為勞工市場提供支持及維持香港經濟發展動力。
Jun
勞工處推措施加強保障本地工人
勞工處公布，補充勞工優化計劃即日起實施措施，加強保障本地工人優先就業。僱主遞交申請後，六個月內再提交其他申請將不獲處理，特殊情況例如為輸入勞工續約則除外。 對於通過初步甄別並展開四星期本地招聘的申請，勞工處在互動就業服務網站刊登職位空缺資料時，會展示該公司的名稱，鼓勵求職者應徵。 此外，勞工處會進行特別巡查，到聘用輸入勞工的企業查核僱主有否持續符合全職本地僱員與輸入勞工二比一人手比例的規定。勞工處會按違規風險要求僱主申報全職本地僱員與輸入勞工的資料和相關人手比例。如發現懷疑違規情況，勞工處會進一步調查；若證實違規，會對僱主作出行政制裁。 勞工處在優化計劃專題網頁新增網上投訴表格，方便本地僱員就僱主涉嫌違反優化計劃規定作出投訴。市民也可使用專線電話2150 6363舉報。
Jun
立會通過放寬連續性合約規定法案
政府歡迎立法會今日通過《2025年僱傭（修訂）條例草案》，修訂《僱傭條例》下連續性合約的規定，讓僱員更容易享有全面的僱傭權益。條例草案下周五刊憲，新規定明年1月18日生效。 條例草案修訂連續性合約規定的工作時數門檻，包括將每星期工時門檻由18小時降低至17小時；以及提供另一個以指定四星期工時合計為一個計算單位的方法，若僱員某星期工時和緊接過去三星期的合計工時達68小時，則即使該星期的工時少於17小時，該星期也被視為在連續性僱傭期內。 政府表示，自《僱傭條例》實施至今，連續性合約規定的工時門檻一直維持在每星期18小時。這次修訂降低連續性合約規定的工時門檻，並在計算工時方面加入彈性，減少僱員因偶爾在某星期工時低於門檻便中斷連續性受僱的情況。 當局續說，修訂後《僱傭條例》其他條文繼續如常應用，僱員現時享有各項法定權益的資格維持不變，已符合現行連續性合約規定的僱員不受影響。
Jun
勞工處周五辦兩招聘會
勞工處星期五分別在觀塘、灣仔舉辦招聘會，求職者可即場遞交職位申請，有機會即場接受面試。 其中，在觀塘秀茂坪社區會堂舉行的職場創新機招聘會有約15間機構參加，合共提供超過700個職位空缺，其中逾500個來自飲食業、地產業和零售業。 提供的職位類別包括分店經理、禮賓部主任、物業主任、客務款接員、銷售協調員、維修技術員、的士司機、清潔員、廚師、保安員、烘焙員、機場貨運站清潔員、店務員、技工等。 招聘會中約92%為全職空缺，大部分月薪介乎12,000元至22,000元。約97%職位空缺學歷要求為中七或以下，約72%職位空缺無需相關工作經驗。 而另一場招聘會「青年搵工日」為15至29歲副學位或以下的青年而設，在灣仔修頓室內場館舉行，共有27間機構參與，涵蓋運輸、航空服務、公用事業、零售、飲食、物業管理等行業。 職位空缺種類包括見習管理培訓生、見習飛機維修員、咖啡調配員、空運服務主任、技術訓練生、工程技術員、店務員等，無需相關工作經驗。 「青年搵工日」設有多場就業講座，介紹不同行業的前景與特色。勞工處也邀請藝人張天賦和桌球運動員吳安儀出席，向參加者分享發展事業的經驗；分享環節座位有限，展翅青年就業計劃服務對象優先入場。場內也有多間服務機構協助青年揀選和報讀合適培訓課程，並提供履歷表諮詢、就業輔導服務等。 兩場招聘會均於上午11時至下午5時30分舉行，免費入場。
Jun
夏寶龍晤愛國愛港團體和高校代表
中央港澳工作辦公室主任、國務院港澳事務辦公室主任夏寶龍今日在港會見愛國愛港團體和高校代表，並考察香港文旅項目。 夏寶龍上午在行政長官李家超和民政及青年事務局局長麥美娟陪同下，與愛國愛港團體進行座談交流，出席者包括愛國愛港政團和愛國愛港社團代表。 下午，夏寶龍由李家超和教育局局長蔡若蓮陪同，出席香港主要高校座談會，與香港主要大學校董會主席、校長等香港高等院校代表互動交流。 其後，夏寶龍由李家超、政務司司長陳國基和文化體育及旅遊局局長羅淑佩陪同到啟德體育園考察，參觀啟德主場館和啟德展館。
Jun
香港五所大學躋身世界百強
根據國際高等教育機構Quacquarelli Symonds（QS）公布的2026年世界大學排名，本港大學教育資助委員會資助大學繼續位列頂尖，共有五所大學躋身世界百強，比例為全球最高，達56%，教育局表示，成績令人鼓舞。 在最新QS世界大學排名中，香港大學躍升六位至全球第11名，香港中文大學上升四位至第32名，而香港科技大學上升三位至第44名。香港理工大學和香港城市大學同樣取得佳績，分別位列第54名和第63名。 香港院校在國際教職員比例和國際學生比例方面的表現遠勝國際平均水平，六所大學的國際教職員比例位列全球首50位。此外，香港院校在教職員論文引用率方面表現非常突出，香港城市大學在這項指標位居全球第二。 教育局表示，排名結果是對本港高等院校團隊努力不懈、持續追求卓越的肯定，也印證政府長期致力投資教育，提升高等院校競爭力的成果。 對有意到香港高等院校求學或進行研究的海外專才，教育局將盡最大努力提供協助便利，包括因應實際需要爭取更多非本地生名額。政府會持續推動八所教資會資助大學的國際化和多元化發展，不僅增強香港的發展動能，更為國家建設作出積極貢獻。 教育局強調，政府通過獎學金計劃等多項措施，全方位吸引各地優秀人才和培育本地人才，以香港所長貢獻國家所需。政府會繼續致力促進本地大學研究人員與團隊加強國際交流和聯繫，推動他們拓展與海外同儕的研究網絡合作空間。
Jun