Author Archives: shuohk

教師基本法測試周五起接受報名

教育局公布，2024至25學年第三輪《基本法及香港國安法》測試4月12日舉行，本月21日至下月6日接受報名，名額有限，先到先得。  　　 是次測試對象為持有學士學位，或會在2024至25學年或2025至26學年獲取學士學位，並有意入職或轉職擔任中小學或幼稚園教師職位的人士。曾參與測試並及格者不獲接受再次參加測試。　　   2023至24學年起，所有公營學校、直接資助計劃學校和幼稚園教育計劃下幼稚園的新聘教師須在測試取得及格成績，方可獲考慮聘用。此要求適用於教師職系所有職級，包括校長。   教育局本學年舉辦五輪測試，供學位和非學位程度人士參加，第四和第五輪測試分別於6月22日和7月19日舉行，有關安排稍後公布。

完善職工會規管 加強維護國安

為更有效履行《香港國安法》和《維護國家安全條例》下維護國家安全的責任，政府建議修訂《職工會條例》，加強職工會登記局局長監督及管理職工會的法定權力、完善職工會規管制度。勞工及福利局和勞工處今日向立法會人力事務委員會提交文件，建議有關修訂。   政府表示，修訂建議切合本地職工會現況，與《香港國安法》和《維護國家安全條例》相輔相成，並保障僱員在《基本法》、《香港人權法案條例》和相關國際公約下依法享有組織和參加工會的權利和自由。   勞福局局長孫玉菡表示，除加強維護國家安全的機制，修訂建議將完善職工會規管制度，促進職工會的健康發展，同時顧及香港居民組織和參與職工會的自由和權利，期望立法會支持建議。   勞工處上月22日就主要修訂建議諮詢勞工顧問委員會，獲與會委員支持。政府將於下周一諮詢人力事務委員會，並計劃4月向立法會提交條例草案。

北部都會區諮委會非官方委員任命

政府公布，委任新一屆北部都會區諮詢委員會及轄下四個小組委員會的非官方委員，任期兩年，本月10日起生效。 　　 新委任的北諮會委員包括程潔、李聖潑、李惠光、馬錦華、吳家穎，他們也會加入北諮會轄下的小組委員會。此外，詹華強獲委任為北諮會產業發展小組委員會的新增補委員。 　　 北諮會由財政司司長陳茂波擔任主席，下設四個小組委員會，分別為規劃、土地及環境保育小組委員會、產業發展小組委員會、運輸及其他基建設施小組委員會，以及推廣及公眾參與小組委員會，就相關範疇進行深入討論並提供意見。   陳茂波表示，北部都會區正全方位、全速推展，北諮會各委員提出的寶貴意見，對政府的工作十分重要。他感謝上屆委員的貢獻，並期待與新一屆委員緊密合作，繼續為推動北部都會區發展努力。

宣講會介紹服務貿易協議開放措施

特區政府和國家商務部今日合辦關於修訂《〈內地與香港關於建立更緊密經貿關係的安排〉（CEPA）服務貿易協議》的協議二宣講會，向香港工商界介紹修訂協議二的開放措施和落實安排。   特區政府感謝中央政府對特區的支持，國家商務部和各有關部委和單位積極回應特區政府就進一步擴大內地對香港服務貿易開放的建議和意見，去年10月9日簽署修訂協議二，讓更多香港企業和專業人才能以更優惠的待遇進入內地市場。   超過20個中央部委和特區政府政策局和部門的代表在會上介紹修訂協議二的內容和落實安排，以及申請優惠措施的條件和程序，並即場解答業界的提問。本地及外國商會、駐港領事館、主要貿易組織、專業界別代表等合共逾350人出席。   修訂協議二下月1日實施，在多個香港特別具有優勢的服務領域增添開放措施，進一步便利香港服務提供者和專業人士在內地設立企業和發展業務，同時為國家發展新質生產力和扎實推進高質量發展作出貢獻。

林建岳任旅發局主席

政府公布，委任林建岳接替彭耀佳出任旅遊發展局主席，任期由今年4月1日至2028年3月31日。另外委任林健鋒、黃敏華、彭韻僖為旅發局新成員，任期由今年4月1日至2027年3月31日。   文化體育及旅遊局局長羅淑佩表示，林建岳曾擔任旅發局主席，推動香港旅遊發展經驗非常豐富。他具備多元商業管理和公共服務經驗，高瞻遠矚，是帶領該局和整個香港旅遊業更上一層樓的最佳人選。旅發局在他領導下，將進一步向全球推廣香港，展現香港的魅力，令訪港旅客樂而忘返。她又歡迎三名新成員加入旅發局。   羅淑佩感謝彭耀佳對旅發局所作貢獻，指他憑藉遠見卓識、豐富的營商和管理經驗，以及廣泛商業網絡，領導該局成功應對疫情期間的嚴峻挑戰，並積極推動香港旅遊業復蘇。羅淑佩並感謝即將卸任的成員林顥伊的貢獻。   旅發局成員由政務司司長在行政長官授權下，根據《香港旅遊發展局條例》第9條委任。

馬時亨任貿發局主席

政府公布，委任馬時亨接替林建岳為貿易發展局主席，任期由今年6月1日至2027年5月31日。   商務及經濟發展局局長丘應樺說，馬時亨具備極豐富公共服務和營商經驗，定能勝任貿發局主席一職。他有信心馬時亨將帶領貿發局全力協助企業應對多變環球貿易格局帶來的挑戰，積極拓展新市場和商機，進一步推進香港作為國際貿易中心的發展。   丘應樺感謝卸任主席林建岳在任內貢獻良多；在林建岳帶領下，貿發局成功推廣香港作為雙向環球投資和商業樞紐，並協助企業把握國家雙循環發展策略帶來的龐大機遇，進一步開拓內地和海外商機，其中以在粵港澳大灣區和「一帶一路」倡議下的新興市場的推廣工作尤為出色。

失業率維持3.1%

政府統計處公布，去年11月至今年1月經季節性調整的失業率為3.1%，與去年10月至12月相同；就業不足率同樣維持1.1%。   期內總就業人數為3,716,600，較去年10月至12月減約2,300人；總勞動人口為3,826,700人，較去年10月至12月減約5,700人。   勞工及福利局局長孫玉菡表示，儘管全球經濟環境的不確定性將繼續為一些企業帶來挑戰，勞工市場短期內應大致維持穩定。

人才清單涵蓋專業增至60項

政府更新人才清單，新增九項專業，以配合經濟高增值和多元化發展。新的人才清單下月1日生效，共涵蓋60項本地人才短缺的專業。符合相關專業資格的外來人才在申請優秀人才入境計劃、一般就業政策或輸入內地人才計劃時可獲得入境便利。   人才清單新增的專業來自金融服務、創新科技、法律及爭議解決服務，以及航空及航運領域。   新增的九項專業包括會計業專才、伊斯蘭金融專才、資深大宗商品交易專才、資深系統架構師、專利專業人員、法律知識工程師、驗船師、綠色航運專業人士和飛機維修工程師。   政府表示，檢討人才清單時，已考慮本地就業市場是否難以覓得有關專業的人才，以及是否無法通過本地培訓適時培育所需人才。   僱主如在一般就業政策、輸入內地人才計劃下申請輸入人才而所涉職位屬清單表列的專業，無須證明本地招聘困難即可直接提出申請。而符合清單要求的優才計劃申請人經評核後，可在計劃下的綜合計分制獲優先考慮。   有意提交入境計劃申請的人士可於入境事務處的電子申請平台提交申請。

最低工資將調升至每小時42.1元

行政長官會同行政會議接納最低工資委員會建議，將法定最低工資水平由現行每小時40元調升至42.1元，增幅5.25%。政府周五刊憲，下周三提交立法會，如獲通過，5月1日實施經修訂的最低工資水平。   委員會這次檢討法定最低工資水平時，採用行政長官會同行政會議去年4月30日通過的方程式，計算法定最低工資的建議水平。   勞工及福利局局長孫玉菡表示，委員會深入討論和擬定採用方程式的執行方案，並檢視方程式內各項指標的最新數據和評估相關影響。委員會的建議符合法定最低工資的政策目標，在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失之間取得適當平衡，並顧及維持香港的經濟發展和競爭力。   去年施政報告宣布，政府會落實法定最低工資一年一檢的新檢討機制，預期首個按新機制得出的法定最低工資水平明年5月1日生效。

善用市場資源 加速經濟發展

財政司司長陳茂波表示，未來幾年，北部都會區相關工程陸續上馬，加上其他重要的民生基建工程，政府的工程開支將進入高峰期。政府會更靈活善用市場資源，例如推動更多公私營合作、試行片區開發，也會透過發行政府債券融資，確保北都的發展進度不受公共財政狀況制約。   他指出，發債支持基建工程是國際慣常和普遍做法。香港有條件、也有能力適度增加發債，靈活運用市場力量。環顧一些先進經濟體，其政府債務相對生產總值的比率均超過100%，香港現時相關比率僅約9.3%，屬於穩健水平。   以下是財政司司長陳茂波2月16日在網誌發表的文章：   創新科技的發展正處變革時代，過去的「互聯網+」帶來經濟的顛覆性發展，造就了今天各項便捷出行和生活便利。當前「人工智能+」的前沿技術，正逐步廣泛應用，未來更智慧操作的產品和服務讓人期待。   為了讓科技成為驅動經濟發展的核心力量，我們既要推動科研成果轉化應用，更要支持企業群聚協作，構建更蓬勃的產業生態圈，加速對新產品和新服務的探索、加速技術迭代和新質生產力的培育。   提速發展北部都會區是香港把握科技變革機遇的關鍵。它是香港經濟發展新引擎的載體，為「人工智能+」等前沿技術、新興產業及傳統產業轉型升級提供廣闊發展場地，並透過構建完善的創科生態圈，結合粤港澳大灣區高端製造業和市場規模的優勢，推動灣區聯動發展。   北部都會區的發展面積達3,000公頃，由西至東規劃為四大區域，其中之一是創新科技地帶，覆蓋了河套香港園區和新田科技城兩大重鎮，它們各有分工。   河套香港園區面積87公頃，具備一區兩園優勢，與對岸河套深圳園區協作發展，成為推動港深兩地創科研究轉化與發展的試驗田。首三座大樓已陸續落成，預計今年內開始營運，其餘五座亦正全速推進。我們亦正爭取在區內落實創新要素跨境便捷流動安排。 [...]