勞工處公佈，淨康集團有限公司因違反補充勞工優化計劃中的本地招聘規定，面臨行政制裁。該部門已於上月31日起，拒絕受理該公司在未來一年內就優化計劃提交的任何新輸入勞工申請，同時中止處理其現有的待審申請。
調查顯示，該公司在執行為期四周的本地招聘程序期間，未能提供合理理由便拒絕聘用具備資格的本地求職者，此舉觸發了行政制裁機制。勞工處嚴正提醒所有申請輸入勞工的僱主，務必嚴格遵循優化計劃各項規定，特別是必須優先考慮聘請合適的本地勞工。
為進一步保障本地勞工的就業優先權，勞工處推出多項保障措施，其中包括增設網上投訴表格，方便本地僱員及輸入勞工針對僱主涉嫌違規行為進行舉報。公眾亦可透過專線電話2150 6363向當局反映情況。