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政府統計處公布7至9月失業率上升至3.9%，就業不足率維持1.6%。總就業人數減少約6,100人。勞工及福利局局長孫玉菡表示經濟擴張支持職位增長，但轉型及外圍因素帶來挑戰，政府將密切留意市場狀況並促進就業資訊流通。

陳海勁正式接任香港人才服務辦公室總監，勞工及福利局局長孫玉菡表示歡迎。陳海勁將率團赴內地及歐美推廣香港優勢，協助打造國際人才高地。

孫玉菡會見德國創科訪問團，指香港人才排名升至全球第四，大灣區創新集群獲世知組織評第一。團員看好香港金融及市場優勢，冀藉大灣區平台開拓亞洲商機。

尚苑中菜廳因輸入外勞後裁減本地員工，遭勞工處重罰。孫玉菡指此舉嚴重違規，撤銷該公司兩年內的輸入勞工申請資格，并警告業界必須優先保障本地就業。

勞工及福利局局長孫玉菡透露，首批高才通簽證續簽率達54%，屬理想水平。獲續簽者多為創科及金融界年輕精英，政府強調計劃以人才為本，旨在吸引具備創業潛力及人脈網絡的頂尖人才來港開拓新機遇，以應對勞動人口老化問題。

勞工及福利局局長孫玉菡宣佈，照顧者資料庫試行計劃明日實施。低收入照顧者入院期間津貼將獲酌情保留，不受住院時長影響。當局致力建立全港性高風險資料庫，透過整合逾百萬長者數據，識別獨居及高風險個案，並動員社會各界力量及早介入，預防悲劇發生。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，約50名鴻星工友已向勞工處登記求助。當局正與鴻星管理層商討，確保其履行支付薪金及遣散費等《僱傭條例》下的責任。若確證無力償還，將協助工友透過破產欠薪保障基金取回款項。同時，勞工處亦協助大班麵包西餅受影響員工追討欠薪及相關補償。

勞工及福利局局長孫玉菡赴日內瓦出席第113屆國際勞工大會，與國際組織及各國代表交流香港就業現狀，探討勞資關係及平台經濟議題，並感謝中央支持。隨後轉往慕尼黑繼續訪問行程。

勞工及福利局局長孫玉菡結束為期六日的歐洲訪問，在德國慕尼黑主持創科創業提案大賽頒獎禮。人才辦透過該比賽成功篩選出12名傑出年輕人，將於九月赴港及大灣區考察，同時在瑞士及法國積極招攬各界高端人才來港發展。