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最低工資將調升至每小時42.1元

行政長官會同行政會議接納最低工資委員會建議,將法定最低工資水平由現行每小時40元調升至42.1元,增幅5.25%。政府周五刊憲,下周三提交立法會,如獲通過,5月1日實施經修訂的最低工資水平。   委員會這次檢討法定最低工資水平時,採用行政長官會同行政會議去年4月30日通過的方程式,計算法定最低工資的建議水平。   勞工及福利局局長孫玉菡表示,委員會深入討論和擬定採用方程式的執行方案,並檢視方程式內各項指標的最新數據和評估相關影響。委員會的建議符合法定最低工資的政策目標,在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失之間取得適當平衡,並顧及維持香港的經濟發展和競爭力。   去年施政報告宣布,政府會落實法定最低工資一年一檢的新檢討機制,預期首個按新機制得出的法定最低工資水平明年5月1日生效。

善用市場資源 加速經濟發展

財政司司長陳茂波表示,未來幾年,北部都會區相關工程陸續上馬,加上其他重要的民生基建工程,政府的工程開支將進入高峰期。政府會更靈活善用市場資源,例如推動更多公私營合作、試行片區開發,也會透過發行政府債券融資,確保北都的發展進度不受公共財政狀況制約。   他指出,發債支持基建工程是國際慣常和普遍做法。香港有條件、也有能力適度增加發債,靈活運用市場力量。環顧一些先進經濟體,其政府債務相對生產總值的比率均超過100%,香港現時相關比率僅約9.3%,屬於穩健水平。   以下是財政司司長陳茂波2月16日在網誌發表的文章:   創新科技的發展正處變革時代,過去的「互聯網+」帶來經濟的顛覆性發展,造就了今天各項便捷出行和生活便利。當前「人工智能+」的前沿技術,正逐步廣泛應用,未來更智慧操作的產品和服務讓人期待。   為了讓科技成為驅動經濟發展的核心力量,我們既要推動科研成果轉化應用,更要支持企業群聚協作,構建更蓬勃的產業生態圈,加速對新產品和新服務的探索、加速技術迭代和新質生產力的培育。   提速發展北部都會區是香港把握科技變革機遇的關鍵。它是香港經濟發展新引擎的載體,為「人工智能+」等前沿技術、新興產業及傳統產業轉型升級提供廣闊發展場地,並透過構建完善的創科生態圈,結合粤港澳大灣區高端製造業和市場規模的優勢,推動灣區聯動發展。   北部都會區的發展面積達3,000公頃,由西至東規劃為四大區域,其中之一是創新科技地帶,覆蓋了河套香港園區和新田科技城兩大重鎮,它們各有分工。   河套香港園區面積87公頃,具備一區兩園優勢,與對岸河套深圳園區協作發展,成為推動港深兩地創科研究轉化與發展的試驗田。首三座大樓已陸續落成,預計今年內開始營運,其餘五座亦正全速推進。我們亦正爭取在區內落實創新要素跨境便捷流動安排。 [...]

一帶一路跨專業論壇助拓新機遇

商務及經濟發展局轄下「一帶一路」辦公室今日舉辦 「一帶一路」跨專業論壇,藉此推廣香港的專業服務業,深化業界與「一帶一路」國家及內地商界的合作,並提供平台讓三方企業交流跨國供應鏈管理和建設等不同領域的合作項目。   論壇吸引逾250名來自本港、內地和「一帶一路」國家的商界人士出席。30多名來自三方的資深企業家和商界領袖在不同環節分享共建「一帶一路」的最新商機和市場策略,並展示數十項商業案例和潛在項目,涵蓋金融、建築工程、運輸物流、法律、綠色及創新科技等領域。   商經局局長丘應樺表示,面對地緣政治、環球供應鏈轉移等不明朗因素,共建「一帶一路」倡議成為穩定環球經濟發展的重要支柱;香港會繼續致力擔當超級聯繫人和超級增值人,增強對世界各地企業的營商吸引力,以善用「一帶一路」帶來的機遇。   丘應樺指出,在2013年至2022年間,香港在「一帶一路」沿線國家的直接投資存量激增至約1,200億美元,為原先的三倍。   他指,香港擁有世界一流的專業服務,他鼓勵內地和「一帶一路」國家的企業來港開設據點,更有效地開拓目標市場,又期望香港企業和專業服務積極與內地和「一帶一路」國家的企業共同發掘新商機。   「一帶一路」專員何力治形容論壇非常成功,他說,很多企業表示,通過香港的專業服務平台,可提升企業價值並減低風險。尤其香港與中東、東南亞國家聯盟有着緊密的合作關係,不少內地民企尋求聚焦、針對性進入東盟和中東市場,香港的平台和專業服務提供者正好支援他們「出海」的需求。

新一輪暑期實習計劃接受申請

政府今日宣布推出民青局企業內地與海外暑期實習計劃2025,為香港青年提供內地和海外暑期實習機會。參與計劃的大型企業增加至28間。   實習計劃旨在培育了解國家發展並具備國際視野的年輕人才,讓他們認識大型企業在世界不同地方的職場文化和建立香港以外的人脈網絡,把握國家發展機遇。   參與計劃的企業遍布粵港澳大灣區內地城市、北京、上海、成都、杭州,以及印尼、馬來西亞、新加坡、泰國、澳洲等海外國家。   實習崗位覆蓋金融服務、創科、物流、地產、建築、零售、酒店、娛樂、公用事業等行業。實習期為今年6月至9月。參與企業會承擔實習生的交通、住宿費用等主要開支,並委派專責人員提供培訓和支援。   申請人須為持有香港永久性居民身份證的全日制專上學生,或持有香港居民身份證的本地全日制專上學生。有興趣者可於下月10日或之前在網上一次過向最多三間企業遞交申請。

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