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勞工及福利局局長孫玉菡表示，約50名鴻星工友已向勞工處登記求助。當局正與鴻星管理層商討，確保其履行支付薪金及遣散費等《僱傭條例》下的責任。若確證無力償還，將協助工友透過破產欠薪保障基金取回款項。同時，勞工處亦協助大班麵包西餅受影響員工追討欠薪及相關補償。

強積金對沖機制於5月1日全面取消，無追溯力。勞工及福利局局長孫玉菡指政府推出為期25年的資助計劃，協助僱主分擔遣散費及長服金支出，建議僱主勿輕言解僱員工以適應新制度。

強積金對沖安排於5月1日正式取消，法定最低工資同步升至每小時42.1元。僱主不得再用強制供款累算權益抵銷新法例下的遣散費及長服金，勞工處推出資助計劃協助企業過渡。

立法會通過決議，將破產欠薪保障基金的遣散費特惠款項上限由10萬倍增至20萬，旨在落實2024年施政報告中的勞工支援措施，加強保障僱員於企業倒閉時的經濟權益。