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強積金對沖安排於5月1日正式取消，法定最低工資同步升至每小時42.1元。僱主不得再用強制供款累算權益抵銷新法例下的遣散費及長服金，勞工處推出資助計劃協助企業過渡。

行政長官會同行政會議接納建議，將法定最低工資由每小時40元調升至42.1元，增幅5.25%。政府預計下周三提交立法會，若獲通過，新標準將於5月1日實施。此舉旨在平衡保障勞工權益與維持經濟競爭力。