勞工及福利局局長孫玉菡結束為期六日的歐洲訪問,在德國慕尼黑主持創科創業提案大賽頒獎禮。人才辦透過該比賽成功篩選出12名傑出年輕人,將於九月赴港及大灣區考察,同時在瑞士及法國積極招攬各界高端人才來港發展。
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With the continuous development and progress of globalization, studying abroad has become a popular choice for more and more people. Studying abroad not only broadens people’s horizons but also enhances their abilities and competitiveness. In recent years, the wave of studying abroad has been constantly rising, and various countries have launched a series of study-abroad policies to attract more international students.
隨著全球化的不斷發展和進步,留學已經成為了越來越多人的選擇。留學不僅能夠拓寬人們的視野,也能夠增強自身的能力和競爭力。近年來,留學熱潮不斷高漲,各國也紛紛推出了一系列留學政策,以吸引更多的留學生。
勞工及福利局局長孫玉菡針對大班麵包西餅結束營業一事作出回應。據勞工處統計,截至今日中午,已有82名員工向當局求助。這些工友主要面臨的問題包括被拖欠5月及6月的薪金,部分人員還涉及遣散費及假期補償未獲支付的情況。初步估計,涉及的總金額約為1,000萬港元。 孫玉菡在出席公開活動後接受傳媒訪問時指出,大班麵包西餅僱用了超過200名員工。政府部門承諾將竭盡所能提供援助,其中一項重要措施是協助受影響的工友申請「破產欠薪保障基金」,以確保他們能獲得即時的經濟支援。 他進一步透露,勞工處在過去兩天內已成功與大班的負責人取得聯繫。當局已向對方明確闡述根據《僱傭條例》及其他相關勞工法例,僱主所必須承擔的法律責任。此外,若僱主簽署無力償還書,將有助於加速破產欠薪保障基金的審批流程。 孫玉菡強調,當前最首要的任務是為受波及的員工提供實質協助,確保他們能夠收回應得的薪酬以及符合勞工法例規定的各項保障權益。同時,在協助工友的過程中,政府亦會嚴密監控,調查僱主是否存在濫用破產欠薪基金的行為。
教育局局長蔡若蓮近日在其官方網上專欄撰文,詳細分享了她近期前往九龍真光中學的見聞。此次行程旨在參與高中公民科學生結束江西「飲水思源」內地考察後的延伸學習活動,並參觀學生們呈現的豐富學習成果。 蔡若蓮強調,教育局已專門開設「東江水供港60周年」主題網頁,旨在讓公眾見證學生透過內地考察所獲得的深刻體會,並共同感受他們日益增長的愛國熱情。未來,該局將持續推動多元化的學習項目,特別是跨境交流活動,以引導香港青年在實踐中深化對祖國的認識與熱愛。 以下是蔡若蓮於6月11日在「局中人語」專欄發表的完整文章: 「莫忘東江水,飲水思故源。」這句話道出了東江水對於香港市民的生命意義。回顧歷史,香港曾長期面臨雨水收集困難及淡水資源匱乏的困境。上世紀60年代,一場百年難遇的大旱災更對香港的民生與經濟造成沉重打擊。正是在這危急時刻,國家於1965年果斷啟動東深供水工程,將東江水經深圳輸送至香港,為香港的社會穩定與經濟騰飛提供了堅實可靠的動力源泉。六十載春秋流轉,無論遭遇何種挑戰,國家始終如一地保障供水穩定,這充分彰顯了中央對香港同胞的深切關懷。 拓展視野:在實地考察中體悟國家關愛 為了讓學生更深入理解東江水供港的歷史淵源,教育局在高中公民科內地考察團中特別增加了江西「飲水思源」這一重要行程。去年10月底,我有幸與九龍真光中學的師生一同踏上江西首發團,親臨東江源頭三百山,參加紀念東江水供港60周年的相關活動。通過這種沉浸式體驗與實地考察,同學們不僅了解到國家如何通過保護源區生態環境和嚴格的水質監控來確保供水安全,更從護林員們的無私奉獻中感受到了內地與香港之間血濃於水的深厚情誼,以及兩地緊密相連的血脈關係。 上周,我再次走進九龍真光中學,出席同學們考察後的延伸學習活動並參觀成果展示。在與昔日「團友」的重聚對話中,令我倍感欣慰的是,同學們在短短半年內,在家長和老師的啟發下,成功將考察期間所學知識轉化為實際應用。例如,他們通過拍攝紀錄片、製作水源模型、設計紀念品以及利用人工智能協同寫作等多種形式,生動記錄了考察過程中的點滴感悟,深刻理解了國家為確保水質達到最高標準所付出的巨大努力與精心維護。 更為難得的是,同學們積極運用人工智能(AI)技術來分享學習心得,甚至借助AI輔助進行小說創作。他們通過生成影像和文字,栩栩如生地再現了首位護林員龔隆壽獨自守護山林的奮鬥歷程。這些作品展現了學生們融會貫通的能力,也證明了香港教育在培養學生數字技能方面的顯著成效。相信隨著時間推移,這類兼具資訊素養與人文關懷的人才將不斷湧現。 這次與「團友」的重逢,不僅讓大家回憶起考察中的點滴記憶,更喚醒了許多瞬間的感動,使考察活動的內涵變得更加立體豐滿。同學們在考察中領悟到奉獻精神的偉大,並為中華文化的博大精深而感到自豪。途中遇見的人、事、物,都將成為她們成長路上的珍貴養分,進一步開闊視野,豐富生命體驗。 古人雲:「讀萬卷書,不如行萬里路。」公民科內地考察團正是踐行了「百聞不如一見」的理念,實現課堂內外知識的有機融合,引導學生將所學轉化為國民身份認同與文化自信。江西之行不僅讓學生參觀了東江水源頭,還融入了對「長征」艱辛歷史的學習,讓他們切身感受國家為人民福祉不懈奮鬥的初心。此外,同學們還從多個角度深入了解了客家文化及當地風土人情。這種從「飲水」到「思源」的精神啟迪,必將成為學生成長路上的寶貴財富,激勵她們為國家與香港的未來貢獻力量。 尋根溯源:從知識積累走向情感昇華 展望未來,教育局將繼續「以水為媒」,讓家國情懷如東江之水般源源不斷,滋潤每一位香港學子的心田。今年2月,我們推出了「薪火相傳」平台系列活動——東江水供港探索之旅(2024/25),組織約90名來自七間中學的師生前往廣東省,參觀東深供水工程的相關設施,深入探究其歷史背景與運作機制。同學們被建設者們「要高山低頭,令河水倒流」的頑強精神深深打動,認為這不僅是水利工程的奇蹟,更是粵港兩地深厚情誼的象徵。部分同學還建議舉辦更多講座與考察活動,讓更多人了解水資源來之不易。 在此次探索之旅中,同學們在出發前便積極蒐集資料並擬定研習題目。考察期間,他們以小組形式開展實地探究,用鏡頭捕捉關鍵瞬間,用筆尖記錄深刻感悟,並通過討論解決疑難。返程後,同學們有系統地整理所得資料,撰寫研習報告,並在成果分享會上匯報自己的所學所思。 歲月流金:涓涓江流蘊含兩地深情 為進一步展示學生的學習成效,教育局已設立「東江水供港60周年」專屬網頁,收錄參團學生的感言、專題研習報告以及成果分享會的匯報內容等,邀請大眾共同感受這份濃厚的愛國情懷,見證學生的成長與收穫。 我們將繼續推動各類多元學習活動,藉助跨境考察交流平台,引導香港青少年在實踐中認識祖國、熱愛祖國,讓「飲水思源」的精神代代相傳,培育更多心繫家國、勇於擔當的時代新青年!
景樂集團結業引發勞資糾紛,勞工處接獲約百名員工求助,涉及欠薪及遣散費估計達900萬元。孫玉菡指當局將善用破產欠薪保障基金協助員工,並嚴厲打擊僱主利用輸入勞工取代本地職工的違規行為,設立專線受理投訴及加強行業巡查。
研究資助局2025論壇今日舉行,署理教育局局長施俊輝主禮並強調政府致力完善研發政策架構。論壇匯聚逾四百位學者,探討研究趨勢。同時宣佈博士生獎學金名額增至400個,以吸引優秀人才來港升學及研究,進一步鞏固香港作為國際高等教育樞紐的地位。
民青局企業內地與海外暑期實習計劃2025今日啟動,提供逾400個崗位,涵蓋大灣區及多個海外國家,新增ESG及AI等熱門範疇,助力青年拓展視野。
社署公布5月綜援數據,受助宗數微增至195,436宗,總人數逾26萬。其中失業及健康欠佳個案分別上升,而低收入、單親及殘疾類別則見下跌,長者個案保持平穩。
政府統計處數據顯示3至5月失業率升至3.5%,就業不足率增至1.4%。總就業人數微跌,但經濟穩步擴張,GDP增長預期達2%至3%,新增註冊公司創新高,為勞動力市場提供正面支持。
勞工處推行新措施強化本地工人權益,包括限制僱主短期內重複申請、公開招聘公司資料以鼓勵應徵,以及加強巡查確保本地與輸入勞工二比一的比例規定,違規者將受行政制裁。
政府對立法會今日表決通過《2025年僱傭(修訂)條例草案》表示歡迎。此次修法旨在調整《僱唣例》中關於連續性合約的條款,使更多員工能夠順暢地獲取完整的勞動保障。該法案預計於下週正式刊憲,並定於明年1月18日正式實施。 新法規對計算連續性合約的工作時數標準進行了優化。主要變動包括將每週最低工時要求從原本的18小時下調至17小時。此外,引入了一種基於四周總工時的彈性計算機制:若員工在特定星期的工時加上前三個星期的累計工時達到68小時,即便該單週工時不足17小時,這一周仍被視為連續受僱期間的一部分。 政府指出,《僱傭條例》自推行以來,連續性合約的工時門檻長期固定在每週18小時。此次調整不僅降低了入職門檻,還增加了計算方式的靈活性,有效避免了因員工偶爾在某週工時未達標而導致連續性僱傭關係中斷的問題。 當局強調,除上述修改外,《僱傭條例》的其他相關條文將保持原有執行標準。員工目前享有的法定權益資格不會因此改變,而已符合現行連續性合約定義的在職人員亦不受影響。










