Category Archives: 教育洞察 | Overseas Education

警務處聯同專上院校首推學警預備課程，結合理論與實戰訓練，協助青年裝備自己。課程涵蓋體能、法律及警隊實務，畢業生可直接進入基礎訓練，傳承警隊智勇誠毅精神。

勞工及福利局局長孫玉菡明日啓程前往韓國濟州島出席亞太經合組織人力資源開發部長級會議，期間將與各成員經濟體高官會面，下周二返港，副局長何啓明將署任局長一職。

針對海皇粥店結業引發的薪酬拖欠事件，勞工及福利局局長孫玉菡披露，目前已有接近一百名受影響員工向勞工處尋求協助。當局已與涉事僱主取得聯繫，並獲對方積極配合。政府承諾將全力運用破產欠薪保障基金機制，協助員工追回被拖欠的款項。   孫玉菡在參與電台節目後與傳媒交流時指出，該連鎖店涉及的大約一百名員工中，絕大部分已提交求助申請。他強烈呼籲尚未聯絡勞工處的剩餘員工盡快行動，以便當局能及時介入，協助大家追討應得的薪資及其他相關補償。   關於輸入勞工部分，孫玉菡透露，海皇粥店共聘用了19名外地員工，其中十多人已向勞工處反映情況。這些輸入勞工享有與本地職工相同的法律保護及破欠基金資格，但根據規定，他們必須在合約終止後的兩週內離開香港。   考慮到原有宿舍已無法繼續使用，為讓輸入勞工有充裕時間處理必要手續，「輸入勞工支援計劃」將提供額外援助。具體措施包括每日最高350元或實際開支70%的住宿津貼（以較低者為準），以及每日100元的膳食和交通補貼。上述津貼申領期最長為14天。若員工返回原居地後需再次來港辦理破欠基金申請，亦可適用該支援計劃。   在處理進度方面，孫玉菡表示僱主態度良好，盡力提供所需資料。參考過往案例，若僱主充分合作且文件齊全，破產欠薪保障基金的審批流程最快可在三個月內完成，從而發放拖欠工資、遣散費及假期補償等費用。   針對有分店員工指控結業當晚有人搬走店內現金的情況，孫玉菡強調，勞工處會嚴格監控破欠基金的申請過程，防止濫用行為。一旦發現任何違規跡象，由警方等多部門組成的專責小組將立即展開調查。

政務司司長陳國基與申訴專員陳積志會面，深入探討建造業職安健監管問題。勞工處及屋宇署已按報告建議展開修例、引入無人機巡查及優化轉介機制等措施，政府承諾強化問責以提升管治效能。

籌備新醫學院工作組今日與浸大、理大及科大會面，深入討論建院建議書。醫衛局局長盧寵茂指預期年內完成評核，教育局局長蔡若蓮強調新醫學院選址北都大學教育城，有助提升香港國際高教樞紐地位。

強積金對沖機制於5月1日全面取消，無追溯力。勞工及福利局局長孫玉菡指政府推出為期25年的資助計劃，協助僱主分擔遣散費及長服金支出，建議僱主勿輕言解僱員工以適應新制度。

強積金對沖安排於5月1日正式取消，法定最低工資同步升至每小時42.1元。僱主不得再用強制供款累算權益抵銷新法例下的遣散費及長服金，勞工處推出資助計劃協助企業過渡。

教育局透過靈活設計校舍與綠色建築概念，優化學習環境。面對學齡人口變化，政府以重置為主軸，推動學校跨區遷移，平衡學位供需並提升教學效能。

建造業引入燒焊機械人解決人手短缺及安全問題，獲創新及科技基金高額資助。基金成立至今注資22億，惠及逾千家公司，重點支持BIM及創新建築科技應用，助力業界提升效率與安全標準。

2024至25學年，香港特區政府獎學基金與自資專上教育基金共向逾6,400名專上學生頒發獎項。教育局局長蔡若蓮表示，此舉旨在表揚傑出學生，吸引非本地生源，以強化香港作為國際專上教育樞紐的地位。